The Mobility of Immigrants and Natives: Evidence from Internal Migration Following Job Displacement

Abstract

Boman A. The mobility of immigrants and natives: evidence from internal migration following job displacement, Regional Studies. In times of change in the labour market, differences in migratory behaviour between groups affect the labour market outcome of these groups. One important group in society is that of immigrants, for which human capital migration theory presents two potentially conflicting hypotheses. One is based on immigrants having less location-specific human capital, increasing their probability of migration. The other is based on ethnicity: immigrants living in ethnic enclaves have higher costs of leaving the enclave, reducing their probability of migration. This paper disentangles and finds support for both hypotheses using high-quality data on a wide range of variables for essentially all individuals involuntarily displaced due to closures or substantial cutbacks of Swedish workplaces in 1987 and 1988. Boman A. La mobilité des immigrés et de la population autochtone: des preuves provenant de la migration interne suite au déplacement des emplois, Regional Studies. Au moment de la transformation du marché du travail, les différences du comportement migratoire des groupes touchent les possibilités d'emploi de ces derniers. Les immigrés constituent un groupe important de la société pour lequel la théorie de la migration du capital humain présente deux hypothèses qui risquent d'être en contradiction. L'un repose sur le principe suivant: les immigrés ont moins de capital humain qui dépend de la localisation, ce qui augmente la probabilité de la migration. L'autre repose sur la notion d'ethnicité: les frais de déplacement sont plus élevés pour les immigrés qui habitent des enclaves ethniques, ce qui réduit la probabilité de la migration. Cet article cherche à dévoiler et soutenir les deux hypothèses à partir des données très sûres relatives à une gamme de variables très large pour, avant tout, tous les individus qui ont été déplacés involontairement à cause des fermetures ou d'importantes réductions des lieux de travail en 1987 et en 1988. Mobilité géographique Migration interne Enclaves ethniques Immigrés Déplacement des emplois Boman A. Mobilität von Immigranten und Einheimischen: Belege aus der internen Migration nach einem Arbeitsplatzverlust, Regional Studies. In einer Zeit der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt wirken sich Unterschiede hinsichtlich des Migrationsverhaltens verschiedener Gruppen auf den Erfolg dieser Gruppen auf dem Arbeitsmarkt aus. Eine wichtige Gruppe in der Gesellschaft ist die der Immigranten, für die in der Theorie der Humankapital-Migration zwei potenziell widersprüchliche Hypothesen aufgestellt werden. Die eine stützt sich darauf, dass Immigranten über weniger standortspezifisches Humankapital verfügen, was ihre Wahrscheinlichkeit einer Migration erhöht. Der zweite stützt sich auf die Ethnizität: Für in ethnischen Enklaven lebende Immigranten ist ein Verlassen der Enklave mit höheren Kosten verbunden, was ihre Wahrscheinlichkeit einer Migration verringert. In diesem Beitrag werden diese beiden Hypothesen entwirrt, und es werden Belege zur Unterstützung beider Hypothesen gefunden. Hierfür werden hochwertige Daten über ein breites Spektrum von Variablen für praktisch alle Personen genutzt, die aufgrund von Schließungen oder erheblichen Verkleinerungen von schwedischen Arbeitsplätzen in den Jahren 1987 und 1988 auf unfreiwillige Weise ihren Arbeitsplatz verloren. Geografische Mobilität Interne Migration Ethnische Enklaven Immigranten Arbeitsplatzverlust Boman A. La movilidad de inmigrantes y autóctonos: evidencia de la migración interna tras el desplazamiento laboral, Regional Studies. En tiempos de cambio en el mercado laboral, las diferencias en el comportamiento migratorio entre grupos afecta a los resultados de estos grupos en el mercado laboral. Un grupo importante en la sociedad es la de inmigrantes para los que la teoría de migración de capital humano presenta dos hipótesis potencialmente conflictivas. Una se basa en que los inmigrantes tienen menos capital humano inherente a la localización lo que aumenta su probabilidad de emigrar. La otra se basa en la etnia: los inmigrantes que viven en enclaves étnicos tienen costes más altos a la hora de abandonar el enclave lo que reduce su probabilidad de migración. En este artículo simplificamos y encontramos argumentos para ambas hipótesis usando datos de alta calidad sobre toda una serie de variables para básicamente todos las personas desplazadas involuntariamente debido a cierres o recortes substanciales de los puestos de trabajo en Suecia entre 1987 y 1988. Movilidad geográfica Migración interna Enclaves étnicos Inmigrantes Desplazamiento laboral