Utjecaj tehnoloških inovacija na suvremeni strategijski menadžment

Abstract

Brz tehnološki napredak i učestale inovacije u okruženju i na globalnom tržištu stvaraju turbulentnu i neizvjesnu okolinu za organizaciju. Strategijski menadžment je vrlo često suočen s brojnim izazovima i pitanjima uz ostale svoje temeljne funkcije koje obnaša. Cilj istraživanja ovog rada je prikazati kako tehnološke inovacije utječu na strategijske odluke, odnosno prikazati vezu između tehnoloških inovacija i strategijskog menadžmenta, uključujući njihov utjecaj na formuliranje i provedbu strategije, na konkretnom slučaju slučaja Whirlpool korporacije. Glavna hipoteze rada su da tehnološke inovacije utječu na proces strategijskog menadžmenta u organizaciji; da uvođenje tehnoloških inovacija dovodi do promjena u organizacijskoj strukturi te da uvođenje tehnoloških inovacija u organizaciju potiče zaposlenike da postanu pokretači inovacija u svim aspektima organizacije. Pitanje usvajanja tehnoloških inovacija u organizaciji vrlo je aktualno obzirom na sve dinamičniji način života i poslovanja, te zbog oslanjanja velikih uspjeha na inovacije. Rezultati istraživanja pokazuju da primjenom tehnoloških inovacija dolazi do promjena u procesima strategijskog planiranja, uključujući promjene u organizacijskoj strukturi, dolazi do promjena u percepciji menadžmenta i povećanja uloge zaposlenika prilikom provedbe određene tehnološke inovacije. Zbog navedenoga, znanstveni doprinos ovog rada značajan je, te predstavljati će svojevrsna osnova za buduće radove u ovom području istraživanja. U radu su također predstavljena i ograničenja ovog rada te planovi za budući rad u ovom znanstvenom području.