Abstract
Gençler, ülkelerin gelişmesinde önemli bir rol üstlenmektedir. Türkiye’de toplam nüfus içerisinde gençlerin payı fazladır. Türkiye’nin bu anlamda önemli adımlar atıyor olması gerekmekte ancak son yıllarda giderek artan genç işsizlik oranlarından Türkiye’nin genç nüfusa istihdam olanağı sağlayamadığı anlaşılmaktadır. Genç işsizlik sorunu, Türkiye için oldukça karmaşık ve kompleks bir yapıya sahiptir. Bu sorunun çözümü için öncelikle genç işsizlik olgusunun temel nedenlerinin saptanması ve sorunun çözümüne yönelik uygun politika önermelerinin geliştirilmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yapılan Hanehalkı İşgücü Anketi (2019) verilerinden yola çıkılarak, gençlerin işgücü piyasasına katılımını etkileyen mikro faktörler (eğitim, cinsiyet, yaş, medeni durum, hane içerisindeki konum, hane büyüklüğü yerleşim türü) İkili (binary) Logit Analiz ile incelenmiştir. Analizden elde edilen sonuçlara uygun olarak genç işsizliği sorunun çözümüne yönelik uygun politika önermeleri ortaya koyulmuştur.
Highlights
Cinsiyete göre genç işsizliğiEğitim seviyesine göre genç işsizlik durumu yukarıdaki gibi ifade edildikten sonra şimdi genç işsizliği etkileyen başka bir değişken olan cinsiyete göre Türkiye’de genç işsizliğin durumunu değerlendirelim
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından genç işgücü 15-24 yaş arası nüfus olarak kabul edilmektedir (ILO, 2012)
To improve the labor quality in Turkey and re-shaping of education policies according to the needs of the labor market, students have taken in the theoretical field training in the development of practical training strategy for the provision of practical cast, increasing the number of internships and other training and qualifications, and even the introduction of compulsory internship is required
Summary
Eğitim seviyesine göre genç işsizlik durumu yukarıdaki gibi ifade edildikten sonra şimdi genç işsizliği etkileyen başka bir değişken olan cinsiyete göre Türkiye’de genç işsizliğin durumunu değerlendirelim. Çalışma sonucunda genç işsizliği en çok etkileyen faktörün eğitim olduğu tespit edilmiştir. Çalışma sonucunda geçiş ekonomileri ve gelişmekte olan ülkelerde genç işsizliği etkileyen etmenlerin işgücü piyasası koşulları ve demografik faktörler olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Reel Büyüme, yatırımlar, verimlilik ve enflasyon arasında uzun dönemli ilişki mevcuttur. Ticari açıklık ve doğrudan yabancı sermaye yatırımları uzun dönemde genç işsizliği negatif etkilemektedir. Eğitim Harcamalarının GSYH’daki payı, ekonomik büyüme ve genç işsizlik oranı 1991-2016 Genç işsizliği, genel suç düzeyi, bölgesel göç, genç intiharları, genç boşanmaları genç işsizlik oranı, nüfus artış oranı, yüksek öğretim okullaşma oranı. Uzun dönemde nüfus artış oranı ve yüksek öğretim okullaşma oranı genç işsizlik üzerinde pozitif yönde etkilidir. İlgili literatür incelendiğinde Türkiye’de genç işsizliğin, enflasyon, ithalat, dışa açıklık, ekonomik büyüme, okullaşma oranları gibi makro faktörlerle analiz edildiği görülmektedir. Cinsiyet, yaş, medeni durum, hane içerisindeki konum, hane büyüklüğü yerleşim türü gibi mikro değişkenlerle genç işsizliğini analiz eden çalışma bulunmamaktadır
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
