Abstract

Seiring dengan adanya disrupsi teknologi terkini, perubahan perilaku pemangku kepentingan menuju digital, juga pandemi Covid-19 telah mengarahkan berbagai organisasi untuk melakukan akselerasi transformasi digital (TD). Namun terjadi banyak kegagalan investasi TD yang diduga karena kurangnya tata kelola. Penelitian sebelumnya berhasil mengidentifikasi pengaruh TKTI tradisional dan agile/adaptif terhadap kesuksesan TD di sektor swasta. Oleh karena itu, pengujian model pengaruh TKTI terhadap TD dan kinerja organisasi(KO) pada sektor publik ini dilakukan. Penelitian ini mengambil studi kasus TD kementerian A yang mendapatkan banyak penghargaan TD. Survei dilakukan dengan menyebarkan e-kuesioner dengan 50 responden, lalu dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan mekanisme TKTI tradisional dan agile/adaptif berpengaruh positif dan signifikan terhadap TD, begitu pun TD terhadap KO. Penelitian ini berkontribusi terhadap basis pengetahuan penelitian dan menjadi referensi implementasi mekanisme TKTIhibrida untuk TD dan KO sektor publik.

Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call