Abstract
Strategic priorities of world labor market development
Highlights
Міжнародні організації визначають новітні тренди реформування світового ринку праці
До стратегічних пріоритетів реформування ринку праці України, як складової світового ринку праці, слід віднести: введення в Україні міжнародних стандартів щодо захисту прав працюючих; підвищення рівня оплати праці до стандартів країн ЄС, недопущення дискримінації та «тінізації» ринку праці, легалізація доходів працедавців та найманих працівників, захист прав та свобод, дотримання соціальних гарантій для всіх найманих працівників, що працюють на ринку України, а також для українських трудових мігрантів
Проблематика дослідження сутності та складових розвитку світового ринку праці достатньо повно висвітлена у світовій економічній літературі
Summary
Для визначення стратегічних пріоритетів розвитку світового ринку праці особливого значення набуває дослідження впливу інституційних та організаційно-економічних механізмів дії міжнародних організацій на регулювання та розвиток світового ринку праці. Для досягнення мети у статті поставлені та вирішуються наступні завдання: - дослідити чинники, що впливають на реформування світового ринку праці, визначають пріоритети його розвитку; - дослідити інституційно-правові та організаційно-економічні механізми впливу міжнародних організацій на регулювання та уніфікацію, на визначення стратегічних пріоритетів розвитку світового ринку праці; - виявити новітні тенденції розвитку світового ринку праці, що формуються під впливом структурноінноваційних зрушень, переходу країн до «Індустрії 4.0», а також під впливом процесів трудової міграції. Стратегічні пріоритети розвитку світового ринку праці формуються під впливом різноспрямованої дії низки чинників: глобалізації та відкритості національної економіки, неопротекціонізму, структурноінноваційних зрушень у світовій економіці, переходу країн до «Індустрії 4.0», внаслідок активізації трудової міграції та посилення ролі міжнародних організацій як координаторів розвитку міжнародних економічних відносин. Ключові слова: світовий ринок праці, робоча сила, трудова міграція, безробіття, дискримінація, міжнародні організації, ООН, інституційно-правові, організаційно-економічні, механізми регулювання світового ринку праці, оплата праці, легалізація зайнятості, «торгівля людьми», світове господарство
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
