Specializing Fire Administration Organization Incorporating the Local Contexts - An AHP Analysis for Chungnam Fire Administration -

Abstract

본 연구는 소방공무원의 조직 재설계를 위한 전문가 AHP를 통하여 조직과 담당업무를 개편하여 대응능력을 향상시키기 위한 기능중심의 통합안전관리체계 검토 및 충남의 소방행정조직에 대한 재설계방안을 모색하고자 하였다. 충남소방본부 발전을 위한 중요도 항목은 총 5개로 설정하고 조사를 진행하였다. 조직운영, 소방행정, 예산운영, 소방장비운용, 대응능력의 상대적 중요도를 측정하였으며 분야별 중요도의 하위 항목에 대한 중요도를 측정하여 충남소방본부의 조직발전을 위한 항목들의 우선순위를 파악하였다. AHP분석을 실시한 결과 소방행정이 가장 중요한 것으로 나타났으며, 조직운영, 예산운영, 소방장비운용, 대응능력의 순으로 중요도가 나타났다. 특히 충남소방행정의 특성화를 위한 필요조건으로 소방행정 분야에서는 인력보강, 개선사항으로는 초기대응능력 향상을 위한 조직 확대, 효율적 조직운영을 위한 조직개편이 필요한 것으로 나타났다. 아울러, 기타 의견으로 충남소방본부에서는 외상 후 스트레스 관리를 더욱 확대하는 대책 및 홍보활동이 필요한 것으로 조사되었다.The motivation of this research is to make the Chungnam community safer and more resilient than other areas in Korea by securing operational excellence in the fire administration and firefighting system in Chungnam Province. An AHP analysis shows that fire administration is the most important factor followed by organization operation, budget operation, firefighting equipment operation and response capability. 81.8% of the respondents answered positively on ‘rescue and emergency facilities are needed’ and 77.3% of the respondents agreed with ‘set up a department exclusively for fire service’. It is also found that reorganization needs to be considered for effective organization operation. In conclusion, reinforcing workforce in the fire administration division is necessary for specializing the Chungnam fire service administration, whereas organizational expansion and reform would be needed for improved initial response capability and effective management.