Abstract

The most important factors affecting employment are summarized, and the most important current trends of the labor market development in Ukraine are identified in the article. Concrete dependences between employment rate and factors, which influence it are investigated. There are several econometric models of the dependence of employment rate on real wages, natural and mechanical growth of population, the number of graduates of higher educational institutions, which are the basis for the determination of quantification of affecting parameters of mentioned above factors on the employment rate. Key positions of the state strategy of regulation of the labour market in Ukraine are justified. Tasks for overcoming of negative tendencies on it are identified. The paper analyzes the effectiveness of the state policy in the field of employment in Ukraine. Reasons for the reduction of the efficiency of the state policy of employment are specified. Some possible measures to improve the state of the Ukrainian labour market are proposed.

Highlights

  • most important current trends of the labor market development in Ukraine are identified in the article

  • which are the basis for the determination of quantification

  • The paper analyzes the effectiveness of the state policy in the field

Read more

Summary

Introduction

Попри значну кількість наукових досліджень сфери зайнятості та ринку праці, недостатньо уваги приділяється вивченню конкретних залежностей між рівнем зайнятості та чинниками, що на нього впливають (до прикладу, рівень реальної заробітної плати, природний і механічний прирости населення, чисельність випускників вищих навчальних закладів) із застосуванням математичного інструментарію, який би дозволив розрахувати кількісні параметри цих залежностей. Метою статті є: визначення найбільш значущих тенденцій, які сьогодні створюють впливи на стан ринку праці в Україні; побудова економетричних моделей, які математично описують залежності між рівнем зайнятості та рівнем реальної заробітної плати, природним і механічним приростами населення, чисельністю випускників вищих навчальних закладів; обґрунтування ключових позицій державної стратегії регулювання ринку праці в Україні та виділення завдань для подолання негативних тенденцій на ньому.

Results
Conclusion

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call

Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.