Abstract
O objetivo do presente estudo foi analisar os fatores que contribuíram para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout na equipe de enfermagem. Tratou-se de um estudo descritivo exploratório de abordagem quantitativa desenvolvido em um Hospital Escola e na Maternidade Escola de uma cidade interiorana do Estado do Rio de Janeiro. A amostra de estudo foi composta por profissionais de Enfermagem (Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem) com funções assistenciais e gerenciais das Clínicas: Médica, Cirúrgica, Unidade de terapia intensiva, Pronto Socorro Adulto, Obstetrícia, Ginecologia e Pediatria. O período de coleta de dados foi de abril a agosto de 2019. Como instrumento de coleta de dados foi aplicado o instrutivo “Maslach Burnout Inventory (MBI)” para a identificação dos fatores que contribuem para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout na população do estudo e a caracterização da clientela de estudo segundo faixa etária, sexo, setor de trabalho, tempo de serviço e carga horária de trabalho semanal. A Baixa realização pessoal foi o resultado de maior representatividade na fala do profissional de Enfermagem, associado a fatores de elevada carga de trabalho executada. Conclui-se que estratégias de intervenções tem que ser pensadas no cotidiano do processo de trabalho deste profissional, direcionadas ao ambiente e suporte as necessidades individuais e coletivas destes indivíduos com a finalidade de promover maior autonomia compartilhada a valorização em seu processo de trabalho.
Highlights
Trata – se de um estudo descritivo exploratório de abordagem quantitativa
The aim of the present study was to analyze the factors that contributed to the development of Burnout Syndrome in the nursing team
This was a descriptive exploratory study with a quantitative approach developed in a School Hospital and in the Maternity School of a rural city in the State of Rio de Janeiro
Summary
A saúde mental envolve o bem-estar, a autoeficácia, a autonomia, a competência e a autorrealização intelectual e emocional do indivíduo. Este conceito agregado à saúde do trabalhador indica que estar saudável ou não pode ser determinado pela interação do trabalhador, suas estruturas de suporte mental e os elementos do processo de trabalho (França, et al, 2014). E Objetivos específicos: caracterizar a amostra do estudo de acordo com sexo, faixa etária, categoria profissional, carga horária de trabalho e setor no qual está inserido; traçar o perfil dos profissionais mais suscetíveis a desenvolver Burnout; identificar os fatores que contribuem para a Síndrome de Burnout. Embora a síndrome de Burnout não seja amplamente conhecida, é de grande relevância o estudo da mesma para que o desempenho dos profissionais da saúde não seja prejudicado pelos seus efeitos e nociva aos pacientes e familiares que estão sob os seus cuidados
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