Abstract
Abstract: Security and Vulnerability After Armenia’s Velvet Revolution: Elite Perceptions on Gender Equality, Human Rights and Conflict ResolutionThe Velvet Revolution in spring 2018 and the snap elections that followed in December 2018 shook Armenia. This article examines the country’s new political elite and other central social elites, and their affective and evaluative beliefs with respect to human security, drawing on an elite survey conducted in 2017 and 2019, complemented by in-depth interviews. The aim is to shed light on whether Armenia’s elite-level political culture is headed for progressive change concerning the rights of disadvantaged groups, primarily women and sexual minorities – an expectation among the young and educated in Yerevan. This study finds that, as regards reducing vulnerability and increasing the security and freedom of choice for those traditionally disadvantaged in Armenian society, the values and judgments of the new elites have remained basically traditional.
Highlights
Security and Vulnerability After Armenia’s Velvet Revolution: Elite Perceptions on Gender Equality, Human Rights and Conflict Resolution The Velvet Revolution in spring 2018 and the snap elections that followed in December 2018 shook Armenia
Jag vet inte om det är något nedlagt i oss eller är resultatet av att vi levt under Ottomanska riket och blivit invaderade av arabiska, mongoliska och tatariska folk», konstaterar Benyamin Poghosyan, ordförande i Armeniska statsvetarförbundet, apropå att Armenien har en ganska traditionell syn på kvinnor och på sexuella minoriteter
Till exempel de båda tidigare presidenterna Kotjarjan och Sargsian som båda kommer från Karabach, har haft starka kopplingar till regionen och maktgrupperingen Republikanska partiet byggdes upp av ett nätverk av veteraner från Karabach-kriget (Hale, 2015, s. 228–230)
Summary
Hur tolerant uppfattar eliterna att deras egen yrkessfär är när det gäller olika minoriteter och bemötandet av dessa? Över 70 procent instämmer helt eller till viss del i verklighetsbeskrivningen att deras yrkessfär är tolerant när det kommer till religiös mångfald (se tabell 2). Inte heller etniska minoriteter utgör något problem enligt respondenternas bedömning. Det råder tolerans mot minoriteter inom den sfär du är verksam inom (%, 2017 och 2019)
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
