Abstract
The Annual Supervision Work Program (ASWP) is a measure of efficiency and effectiveness in implementing supervision in supporting Inspectorate performance. For the preparation of this ASWP using a Risk-Based Supervision Planning (RBSP) based on certain criteria. Decision Support System (DSS) is a system used to determine alternative ASWP to be implemented. The criteria are determined using the Simple Additive Weighting (SAW) method. The basic concept of the SAW method is to find the total weighting of the performance rating for each alternative. Testing is done from ASWP alternative normalized according to the type of attribute criteria (benefit or cost). The final result is obtained from the calculation process, namely from the 10 test data there is 80% compatibility of the data from the system calculation. The sum of the normalized matrix with weights per criterion shows an alternative ranking of the regional apparatus organization that is closest to the criteria to the most distant from the criteria. In order to get an alternative ASWP to be implemented.
Highlights
The Annual Supervision Work Program (ASWP) is a measure of efficiency and effectiveness in implementing supervision in supporting Inspectorate performance
Dalam melakukan proses pengolahan data menggunakan Simple Additive Weighting (SAW), dilakukan tahapa-tahapan sebagai berikut: 3.1
Analisis Penerapan Sistem Pendukung Keputusan Terhadap Seleksi Penerima Beasiswa BBM (Bantuan Belajar Mahasiswa) Pada Perguruan Tinggi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus : AMIK Tunas Bangsa Pematangsiantar)
Summary
Kebutuhan untuk mengelola risiko menjadi bagian penting dari tata kelola organisasi. Tujuan pengelolaan ini untuk menjadi organisasi lebih baik. Organisasi harus mampu menevaluasi nilai-nilai risiko yang akan terjadi secara tepat waktu dengan cara manajemen risiko yang baik. Beberapa penelitian telah dilakukan dalam pengelolaan kinerja organisasi ini, seperti yang dilakukan oleh Sahir dkk (2017). Metode yang digunakan adalah Metode Weight Produk (WP) dan SAW dengan hasil penelitian terdapat 3 faktor yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, yaitu peringkat kinerja, kriteria pembobotan, dan perhitungan setiap faktor [3]. Sistem ini dapat mendukung dalam mengevaluasi data yang telah terjadi untuk mendapatkan solusi dalam kinerja di masa yang akan datang. Maka dilakukan penelitian ini dengan metode SAW dalam menilai risiko pada Program Kerja Pengawasan Tahunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hulu. Pada gambar 2 menyajikan urutan proses dari implementasi sistem dengan menggunakan metode SAW terhadap data kinerja. Uraian proses dari setiap bagian diuraikan pada bagian hasil dan pembahasan
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
