Abstract
Auditor turnover is a behavior that the client company does to transfer the auditor. This reaserch aims to obtain empirical evidence of the effect of audit opinion and management change on auditor switching and how the auditor's reputation is able to moderate the influence of audit opinion and management change on auditor switching. Determination of the research sample using purposive sampling method with a sample of 145 companies. Data analysis techniques used are logistic regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA). Based on the results of this study indicate that audit opinion and management change have a significant positive effect on auditor switching. However, the auditor's reputation is unable to moderate the effect of audit opinion and management change on auditor switching.
 Keywords: Audit Opinion; Change of Management; Auditor Switching; Auditor’s Reputation.
Highlights
Pengaruh Opini Audit dan Pergantian Manajemen padaAuditor's Reputation as Moderating t.he Eff.ect o.f Aud.it Opinions and. Management Sub.stitutionon Au.dito.r.
Berdasarkan hasil dari penelitian sebelumnya, peneliti tertarik untuk menguji kembali bagaimana pengaruh opini audit dan pergantian manajemen pada perusahaan yang melakukan pergantian auditor.
Reputasi auditor digunakan sebagai variabel pemoderasi dalam penelitian ini karena ketika perusahaan melakukan pergantian manajemen dan men.dapatkan opini yang tidak se.suai, per.usahaan memiliki kemungkinan untuk mengganti auditornya.
Summary
Auditor's Reputation as Moderating t.he Eff.ect o.f Aud.it Opinions and. Management Sub.stitutionon Au.dito.r. Berdasarkan hasil dari penelitian sebelumnya, peneliti tertarik untuk menguji kembali bagaimana pengaruh opini audit dan pergantian manajemen pada perusahaan yang melakukan pergantian auditor. Reputasi auditor digunakan sebagai variabel pemoderasi dalam penelitian ini karena ketika perusahaan melakukan pergantian manajemen dan men.dapatkan opini yang tidak se.suai, per.usahaan memiliki kemungkinan untuk mengganti auditornya. Hasil penelitian dari Yuliani (2018), Saputra (2017), dan Wulandari (2018) menyatakan bahwa reputasi auditor tidak mampu memoderasi pergantian manajemen terhadap p.erg.ant.ian a.udit.or d.ikar.enak.an a.dan.ya per.gan.tian m.ana.jeme.n y.ang dil.akuk.an o.leh pe.rus.aha.an a.kan me.nim.bulk.an k.ebij.aka.n-kebi.jaka.n yan.g bar.u ter.mas.uk da.la.m pe.mil.iha.n KA.P m.aup.un a.ud.ito.r. Ap.apu.n re.put.asi aud.itor.nya s.elam.a sesuai dengan keinginan ma.najem.en, ba.ik la.ma ma.upu.n b.aru ma.ka au.dit.or t.erseb.ut ti.da.k ak.an dig.ant.i. B.erd.asar.kan kaj.ian teor.i da.n em.pir.is mak.a d.apat dir.um.uska.n hip.otes.is a.dal.ah s.ebag.ai b.erik.ut: H4. Statistik deskriptif bertujuan untuk memberikan gambaran atau deskripsi tentang variabel-variabel penelitian dari suatu data.Berdasarkan pengolahan data SPSS didapatkan hasil analisis yang disajikan dalam Tabel 1
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
