Abstract

As ouvidorias públicas são instituições que atuam como interlocutoras entre o cidadão e os órgãos públicos. São normalmente utilizadas quando o cidadão necessita realizar uma reclamação, fazer uma sugestão ou solicitar informação. No Brasil, tornaram-se populares no final da década de 1990, impulsionadas pelo movimento do gerencialismo na administração pública. Em 2014, segundo dados da Ouvidoria-Geral da União (OGU), somavam 285 as ouvidorias públicas dos órgãos vinculados ao Poder Executivo na esfera federal. Entretanto, em que pese sua expansão e relevância, são escassos os estudos sobre ouvidoria pública e, em especial, aqueles cujo sujeito de pesquisa é o cidadão. É nesse cenário que nasce o presente estudo, movido pelo interesse em investigar o nível de conhecimento e a imagem das ouvidorias públicas na percepção de cidadãos. Para tanto, foi empreendida pesquisa survey com 400 pessoas na região central de Florianópolis (SC). Entre os respondentes, 71% manifestaram não saber o que seria uma ouvidoria pública. No procedimento de análise, o teste qui-quadrado confirmou existência de diferenças estatisticamente significativas, especialmente no tocante à ocupação profissional e conhecimento sobre a existência das ouvidorias. Entre os que manifestaram conhecimento, as principais associações são feitas aos termos “reclamação” e “ouvir o cidadão”. Foi observada a predominância de associações neutras e positivas à imagem, revelando boa reputação. Entre as possíveis contribuições de uma ouvidoria pública, destaca-se, na percepção dos respondentes, a facilidade no contato com o órgão público, melhoria na qualidade dos serviços públicos e facilidade na cobrança dos direitos.

Highlights

  • Dada a relevância das ouvidorias públicas, o presente estudo buscou investigar a percepção de tais instituições sob o olhar de quem recebe o atendimento: o cidadão, mediante realização de pesquisa de imagem

  • Importante destacar que o cruzamento dos dados “renda” x “escolaridade”, considerando as faixas de renda predominantes na pesquisa, não revelou significância entre as relações

  • A análise dos dados da Tabela 1 permite auferir que, entre o grupo de pessoas que não conhece ouvidoria (71%; 284 respondentes), há uma concentração de “empregados de empresa privada” (47,18%) e de “profissionais liberais/ autônomos” (27,11%)

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Summary

REFERENCIAL TEÓRICO

O referencial do presente estudo fundamenta-se em três pilares: nos aspectos históricos da ouvidoria pública, resgatando desde sua origem nórdica até seu surgimento e crescimento no Brasil; nos conceitos e principais funções da ouvidoria pública, com base na prática brasileira; e, finalmente, em fundamentos da comunicação pública e imagem institucional. Através da elaboração e sistematização desses dados, seu encaminhamento aos gestores de cada área/política pública e proposição de ações voltadas para a resolução dos problemas reclamados pelos cidadãos, as ouvidorias realizam uma avaliação da política pública que é externa à sua produção, embora interna ao governo, pois muitas ouvidorias são secretarias de governo pertencentes ao organograma e estrutura da administração pública cujo gestor central é o prefeito, o governador ou presidente (por exemplo). Diz-se que a reputação de uma organização pode ser categorizada como “boa” ou “ruim”, “favorável” ou “desfavorável”, “positiva” ou “negativa” em função da imagem percebida pelo público (Gray & Balmer, 1998; Souza, 2016; Tran et al, 2015). Os espaços de comunicação pública, que favorecem não apenas o caráter informativo como também a prática do diálogo na construção e análise das políticas públicas e no processo decisório na esfera pública, são vislumbrados como meios de fomento à participação cidadã

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
Conhecimento sobre ouvidoria pública
Significância Assintótica
Percepções do público que conhece ouvidoria pública
Cidadã Cidadã Funcional Funcional Funcional Cidadã Gerencial
Desvio Padrão
Percepções do público que não conhece ouvidoria pública
Findings
Sua reivindicação Analisar o problema E encontrar solução
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