Abstract
O artigo apresenta parte dos resultados de uma investigação relativa ao projeto de cooperação internacional, envolvendo Brasil e Portugal, referente às diferenças e similitudes entre as políticas familiares de conciliação entre trabalho profissional e o trabalho familiar direcionadas as famílias com chefia feminina. A partir de levantamento bibliográfico, a revisão sistemática da literatura na área, identificam-se pontos de aproximação e distanciamento entre os autores estudados, como: à discussão da implantação das políticas restritivas de cariz neoliberal e desigualdades entre homens e mulheres; o debate sobre centralidade da família nas políticas sociais nos dois países em análise; as diferentes concepções de famílias e os novos arranjos familiares que se mesclam com o antigo padrão de família patriarcal e, finalmente, aborda as dificuldades da mulher chefe de família em conciliar formação, trabalho profissional e trabalho familiar no atual contexto econômico.
Highlights
2/10 Textos & Contextos Porto Alegre, v. 19, n. 1, p. 1-10, jan.-jun. 2020 | e-36997 cooperação internacional e estudos de pós-doutoramento que compreendem o levantamento bibliográfico e a revisão sistemática da literatura na área, assim como apresenta dados importantes, que permitem uma aproximação e comparação das realidades brasileira e portuguesa
Em termos de similitudes encontramos a marca de regimes ditatoriais, e hoje relação de dependência econômica marcada por fortes relações de austeridade, em função da reorganização do grande capital diante das crises de acumulação vividas desde a década de 1970
Cilene Sebastiana BragaProfessora Adjunta 2 do Instituto de Ciências Sociais da Universidade Federal do Pará, Vice-Coordenadora do grupo de pesquisa GEPSS – Serviço Social e Política Social na Amazônia e pesquisadora do Grupo de Estudos e Pesquisa Trabalho, Direitos Humanos e Seguridade Social (TRADHUSS), do Programa de Pós-Graduação em Serviço Social da Universidade Federal do Pará – Brasil (UFPA)
Summary
Políticas sociais direcionadas às famílias com chefia feminina: um estudo da literatura no Brasil e em Portugal. Resumo: O artigo apresenta parte dos resultados de uma investigação relativa ao projeto de cooperação internacional, envolvendo Brasil e Portugal, referente às diferenças e similitudes entre as políticas familiares de conciliação entre trabalho profissional e o trabalho familiar direcionadas as famílias com chefia feminina. A partir de levantamento bibliográfico, a revisão sistemática da literatura na área, identificam-se pontos de aproximação e distanciamento entre os autores estudados, como: à discussão da implantação das políticas restritivas de cariz neoliberal e desigualdades entre homens e mulheres; o debate sobre centralidade da família nas políticas sociais nos dois países em análise; as diferentes concepções de famílias e os novos arranjos familiares que se mesclam com o antigo padrão de família patriarcal e, finalmente, aborda as dificuldades da mulher chefe de família em conciliar formação, trabalho profissional e trabalho familiar no atual contexto econômico.
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