Abstract

Los liderazgos partidistas buscan aquellos congresistas con competencias tecnicas y trayectorias que les permitan conducir el proceso legislativo y con el ascendente politico para colaborar en la coordinacion del grupo parlamentario y la interlocucion con otras fuerzas partidistas. Se analizan tres legislaturas de la Camara de Diputados en Mexico entre 2009 y 2016, empleando iniciativas presentadas y aprobadas, presidencias de comision e integracion de comisiones relevantes como variables dependientes, mientras que como explicativas las de genero, metodo de eleccion y trayectoria educativa, legislativas, partidistas y experiencia en la administracion publica. Esto con el objetivo de conocer algunos de los determinantes del poder institucional en un Congreso sui generis, dado que su sistema electoral mixto coexiste con la prohibicion de la reeleccion consecutiva. Los hallazgos muestran que, en estos contextos, los liderazgos partidistas en el Poder Legislativo parecen inclinarse a escoger a hombres y no a mujeres parlamentarias para posiciones de poder; quienes son mayormente electos por el principio de representacion proporcional y no a los que compitieron por mayoria relativa; asi como a quienes cuentan con experiencia legislativa y partidista previa, donde las trayectorias politicas desde lo local hasta lo nacional tambien pueden recibir mayores oportunidades.

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