Abstract

La Planificación Centrada en la Persona (PCP) es una metodología desarrollada en los años 80 del siglo XX, orientada a promover que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tengan la oportunidad de dirigir su propia vida. Durante el proceso de PCP la persona cuenta con el apoyo de personas de confianza que ella elige entre familiares, profesionales y amigos de su entorno. Esta metodología es coherente con varios de los principios de la práctica profesional del trabajo social y otras profesiones de la intervención social. Este artículo, aparte de describir en que consiste la PCP, describe cuál ha sido el proceso seguido por el Grupo ASPRODEMA para implantar la PCP como metodología de apoyo para la elaboración de Planes de Vida de personas usuarias de sus servicios desde 2008, y el cambio de modelo de atención que ha supuesto en el conjunto de la organización. Esta experiencia ha conseguido que 49 personas, algunas de ellas durante al menos 10 años, planifiquen metas personales y dirijan su vida. Esta metodología responde a los conceptos de Derechos Humanos, Calidad de Vida y Autoderminación que deben orientar, tanto los servicios dirigidos a la prestación de apoyos y atención de las personas con discapacidad intelectual, como la intervención profesional del Trabajo Social con este colectivo de personas. Al final de este artículo presentamos seis ejemplos de experiencias de éxito, algunos resultados globales en las personas, sus familiares y circulo de apoyo, y unas conclusiones en relación con la experiencia en PCP del Grupo ASPRODEMA en estos últimos años.

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