(Personal Potential of Employees as the Main Factor of Innovative Activity of the Organization)

Abstract

Russian Abstract: В статье показана возрастающая роль потенциала сотрудников при реализации инновационного сценария развития современных организаций. Представлены результаты ГЭП-анализ научных направлений в области изучения роли персонала в эффективности деятельности организации. Дано определение и раскрыто содержание личностного потенциала сотрудника. Показана роль мотивации в развитии и раскрытии личностного потенциала сотрудника. Описана авторская методика оценки внутренних потребностей сотрудников предприятия и представлены результаты ее использования в реальном секторе. English Abstract: The article shows the increasing role of the potential of employees in the implementation of an innovative scenario for the development of modern organizations. The results of the GEP-analysis of scientific directions in the field of studying the role of personnel in the effectiveness of the organization's activities are presented. The definition and the content of the personal potential of the employee is given. The role of motivation in the development and disclosure of the personal potential of the employee is shown. The author's methodology for assessing the internal needs of the company's employees is described and the results of its use in the real sector are presented.