Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi hubungan disiplin kerja, kompetensi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja para karyawan di Hotel Pesona Enasa Merak. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Karena jumlah populasi 33 orang, maka dipakai metode <em>sampling</em> jenuh. Data primer yang dipakai dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan <em>software SPSS 25</em>. Kompetensi berkontribusi positif dan berarti terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berkontribusi positif tetapi tidak berarti terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja fisik berkontribusi positif dan berarti terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama, kompetensi, disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja karyawan.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
More From: Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
