Abstract
Adapun tujuan dan kegunaan penelitian ini dilakukan yaitu untuk mengetahui tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan di PT BPR Syariah Kota Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah responden populasinya 30 orang dan sampel 30 orang karyawan. Yang dipilih secara keseluruhan sehingga memakai metode total sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan di PT BPR Syariah Kota Mojokerto yang dilihat berdasarkan hasil olahan SPSS. Pada hasil pengisian angket penulis melihat bahwa tingkat pendidikan bermanfaat bagi pegawai di PT BPR Syariah Kota Mojokerto karena sudah menjalankan tugas dan fungsinya sebagai seorang pelayan public sehingga kinerja karyawan tersebut terfokus pada tugas dan fungsinya sebagai seorang karyawan.Kata kunci: Tingkat Pendidikan, Kinerja Karyawan
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callSimilar Papers
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
