Abstract
This research tries to analyze how individual character and learning environment, in the form of advanced study of the knowledge of diploma program owned into the knowledge of one strata of Management, have an effect on career owned by employees. The research was conducted in one of Jakarta’s top business univercity. The results showed that individual characters have a significant effect on career improvement. This is evidenced also by the statement of employees who become respondents that the purpose of continuing studies such as to develop a career, in addition to job demands, and as a means of adding knowledge. In addition, the learning environment has a significant effect on individual character and on career
Highlights
This research tries to analyze how individual character and learning environment, in the form of advanced study of the knowledge of diploma program owned into the knowledge of one strata of Management, have an effect on career owned by employees
The results showed that individual characters have a significant effect on career improvement
Penataan sistem jenjang karir berdasar kompetensi untuk meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja perawat di rumah sakit
Summary
Signifikansi Pengaruh Lingkungan Pembelajaran terhadap Karakter Individu. Dari hasil analisis statistik terlihat bahwa Lingkungan pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap Karakter Individu walupun tidak besar. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh lain cukup besar, yaitu sebesar 75,6%. Walaupun tidak cukup besar pengaruhnya, ternyata Lingkungan pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap Karir. 1. Karakter Individu mempunyai pengaruh signifikan terhadap persepsi karyawan atas karirnya. Hal ini terlihat dari hasil analisis statistik yang menunjukkan tingkat signifikansi. 2. Lingkungan Pembelajaran mempunyai pengaruh signifikan terhadap karakter individu. Hal ini dibuktikan dengan hasil pengolahan data yang menunjukkan tingkat signifikansi sebesar. Lingkungan Pembelajaran memiliki pengaruh sifnifikan juga terhadap Persepsi karyawan atas Karir. Pengaruh Lingkungan Pembelajaran terhadap Karir adalah sebesar Dari hasil pengumpulan data, terlihat bahwa karyawan melanjutkan studi tidak semuanya mendapat dukungan dari lingkungan tempatnya bekerja dan tidak semua latar pendidikan karyawan berhubungan dengan pekerjaannya
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
