Abstract
This paper aims at examining the effect of wrongdoing reporting channels (anonymous and non-anonymous). Intention to report fraud via anonymous reporting channel are hypothesized to be higher than through non-anonymous reporting channel. As Hoftsede research of Indonesian culture, Indonesia has high score (78) on power distance dimention. This research uses experimental method to 152 students of Undergraduate of Accounting in UNP. By using eight-case scenarios, partispants were asked to answer the possibility to whistleblow the unethical behavior that occurred in the organization which was done by their manager or peer. The intention to report fraud via anonymous reporting channel is higher rather than via non-anonymous reporting channel. We also find that low power distance has positif impact for whistleblowing decision. Taken together, these findings contribute to the exising literature on accounting ethics.
Highlights
How to cite (APA 6th style): Annisa & Dwita, S. (2020)
Sarana Rekatama Dinamika (SRD) yang mengungkapkan skandal pengadaan Sistem Administrasi Badan Hukum (Sisminbakum) Kementererian Hukum dan Hak Asasi Manusia sehingga mengakibatkan Yohanes Waworuntu dipecat dan dipenjara selama 3 tahun karena diduga terkait dalam kasus Sisminbakum Kasus Agus Tjondro, yang mengungkap kasus suap kepada sejumlah anggota DPR dalam pemilihan Deputi senior Gubernur BI, Murdiyanto
Serta menggunakan sampel yang lebih besar misalkan karyawan dalam perusahaan atau auditor internal maupun auditor eksternal.(3)Peneliti selanjutnya agar dapat menggunakan variabel independen lain yang mungkin memiliki pengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing seperti intensitas moral, tekanan ketaatan, kepercayaan kepada pemimpin, penalaran moral, konflik peran, tingkat keseriusan kesalahan, dan komunikasi interpersonal organisasi
Summary
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan tergolong jenis penelitian kausatif, serta menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan desain penelitian kuasi eksperimen. Berikut kriteria yang ditentukan dalam purposive sampling: Mahasiwa yang dipilih hanya angkatan tahun 2016 & 2017 di Universitas Negeri Padang, karena angkatan tahun tersebut sedang mengikuti proses perkuliahan,Mahasiswa akuntansi yang menjalankan kuliah pada jenjang S1, karena jenjang merupakan tingkat pendidikan yang siap memasuki dunia kerja, dan di asumsikan akan menjadi calon staf akuntansi/auditor baik di perusahaan atau sektor publik,Mahasiwa akuntansi yang sudah mengambil mata kuliah etika bisnis dan profesi akuntan, akuntansi sektor publik, akuntansi manajemen, dan auditing, sehingga dapat di asumsikan bahwa mahasiwa sudah mengetahui dan memiliki pemahaman yang baik mengenai akuntansi, etika bisnis dan profesi akuntan, sektor publik, serta masalah pengauditan. Karena pada penelitian ini memiliki 8 skenario eksperimen yang berbeda dan untuk memudahkan proses analisis data, maka jumlah responden dijadikan 128 orang, sehingga masing-masing skenario eksperimen menggunakan 16 responden. Variabel independen terdiri dari respon organisasi dan power distance.Variabel respon organisasi dimanipulasi menjadi power distance rendah dan power distance tinggi
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
