Abstract
Pemimpin muda di era globalisasi, bisa saja terjadi di semua kalangan, dari akademisi, pemerintahan, perusahaan dan lain-lain. namun hal itu juga perlu di sadari bahwa, tantangan juga pasti ada untuk pemimpin muda tantangannya yaitu faktor usia, kemudian tanggung jawabnya, pengetahuan, keterampilanya dan kehidupan rohani, serta hal yang lain yaitu, faktor keteladanan dalam perkataan, tingkah laku, dan kesucian hidup. Pendekatan metode kualitatif terhadap pemimpin muda sebagai Alumni STT Biblika Jakarta dari hasil penelitian, telah di temukan bahwa pemimpin muda memiliki pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang keilmuan, sebesar 70% menyatakan kecakapan melakukan kepemimpinan, namun 30% mereka terkesan ragu-ragu dalam melaksanakan dan untuk keteladanan hidup, secara teori sangat paham namun terkesan ragu-ragu dalam menjaga keteladanan hidup. Dapat disimpulkan bahwa pemimpin muda dibutuhkan keseimbangan antara pengetahuan dan praktek pemimpinnya agar bisa menjadi pemimpin muda yang berintegritas.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.