Abstract
In a context of favorable changes of the Brazilian labor market beginning in 2003 and 2004, when an increase in formal labor contracts and a reduction of income inequality were recorded, this paper focuses on the careers of a group of employees dismissed at the beginning of the decade in the metropolitan areas of Sao Paulo State: Sao Paulo Metropolitan Area (RMSP), Campinas Metropolitan Area (RMC) and Santos Metropolitan Area (RMBS). Special att ention is paid to the study of the employment dynamics in these areas, affected by macroeconomic events and changes in the labor market in the 2000s. After reviewing the literature on industrial decentralization of Sao Paulo State, the article addresses the employment patt erns of those leaving the formal labor market at the beginning of the century, including their possible return. It discusses longitudinal evidence on timing, place, sector and earnings of those coming back to the formal labor market. The data comes from the Brazilian Labor Ministry data bank – RaisMigra Painel – for the years from 1999 until 2009. This exploratory paper off ers an example of the quality and quantity of information provided by longitudinal data and their contribution to labor market studies, including how and when unemployed workers can have new job opportunities. Keywords: labor market, employment mobility, metropolitan areas.
Highlights
O mercado de trabalho brasileiro na primeira década de 2000 registrou avanços favoráveis aos trabalhadores, especialmente a partir de 2003/2004, em termos de aumento das contratações formais e ganhos reais das renumerações
Para analisar as oportunidades de retorno ao mercado formal de trabalho dos trabalhadores desligados no começo da década de 2000, foi selecionada uma amostra que inclui os empregados das três Regiões Metropolitanas (RMs) paulistas que tinham um vínculo ativo em 31/12/1999, mas que se encontravam sem vínculo ativo em 31/12/2000
Pelo Gráfico 4a, é possível visualizar a distribuição setorial dos trabalhadores que retornaram ao mercado formal na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP), sendo que, na Tabela A4 do Anexo, são encontrados os valores de cada ponto desse gráfico
Summary
O mercado de trabalho brasileiro na primeira década de 2000 registrou avanços favoráveis aos trabalhadores, especialmente a partir de 2003/2004, em termos de aumento das contratações formais e ganhos reais das renumerações. Pode-se afirmar que a RMSP continua sendo o principal polo industrial e de serviços do Estado e que o peso do setor industrial da RMC supera a média da participação dessa região no PIB estadual, confirmando que, diferentemente das outras duas RMs paulistas, é uma localidade mais focada nesse setor. Os impactos da desconcentração industrial paulista atingiram de forma diferenciada as diferentes regiões do Estado de São Paulo, sendo que as Regiões Administrativas mais industrializadas, como Campinas e Santos, além de São José dos Campos e Sorocaba, foram beneficiadas pela crescente urbanização dessas áreas, melhoria na infraestrutura de transporte e comunicações, e elevados investimentos públicos em Ciências e Tecnologia. Dessa forma, é com essa visão de complementaridade das estruturas produtivas das três RMs e existência de fortes relações locais facilitadas pelos avanços na infraestrutura de transporte e comunicação que serão analisadas as transformações no mercado de trabalho das metrópoles paulistas
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