Abstract

The article is devoted to the urgent problem of personnel management through knowledge management and the role of simulation training in the development of skills and career of personnel.

Highlights

  • The article is devoted to the urgent problem of personnel management

  • 3.Индивидуальные планы (траектории) развития профессиональных навыков укладываются в парадигму управления карьерами персонала и имеют те же источники мотивации, что и актуализация

Read more

Summary

Introduction

Annotation: The article is devoted to the urgent problem of personnel management through knowledge management and the role of simulation training in the development of skills and career of personnel. = это планирование и развитие зон роста и совершенствования знаний, умений и навыков персонала в соответствии с реальными потребностями специальности, личности и медицинской организации. Имеется три источника актуализации: профессия, личность медицинского работника и медицинская организация.

Results
Conclusion
Full Text
Published version (Free)

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call