Abstract
La exigencia de justificación del despido, constituye una garantía de máxima importancia en la medida que permite controlar la decisión del patrón. No obstante los últimos diez años, varios países europeos han reformado su derecho del despido para flexibilizarlo. Esas reformas son en su mayoría impuestas por las Instituciones de la Unión europea (sobre todo en los casos de Grecia, Italia, España, Portugal) como prerrequisito de una ayuda financiera. De las medidas adoptadas parece resultar una devaluación de la exigencia de justificación vinculada a una teoría económica liberal según la cual: mas el derecho del despido sería flexible, más las empresas serán dispuestas a contratar nuevos empleados. Estas y otras problemáticas, serán analizadas en el presente trabajo.
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