La garantía de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores en el despido colectivo

Abstract

En la presente contribución se analiza la prioridad de permanencia de los repre­sentantes de los trabajadores como límite a la facultad del empresario de seleccio­nar a los trabajadores afectados por el despido colectivo. Se estudia su conexión con las funciones representativas así como con la libertad sindical, y se detalla su operatividad aplicando la lógica de la sustitución. Si bien la garantía no es esgri­mible con carácter absoluto, la inclusión entre los afectados de un titular de la misma requiere que el empresario aporte una justificación expresa. Finalmente, se enumeran los sujetos beneficiarios de la garantía, así como la necesidad de que los representantes tengan el mandato vigente en el momento de aplicarla.