Abstract
Au-delà des spécificités nationales, dans cette recherche nous proposons une comparaison des perceptions et des vécus des infirmières québécoises et françaises, du secteur public. Nous avons mobilisé l’entrée analytique par la profession afin de saisir la problématique de la conciliation travail-famille/vie personnelle ainsi que les mesures pouvant avoir une incidence sur l’attraction et la rétention de cette main-d’œuvre.
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.