La afectación del derecho al trabajo de los servidores públicos ocasionado por los contratos ocasionales en el Ecuador

Abstract

El Estado Ecuatoriano reconoce el derecho al trabajo de los servidores públicos en todas sus formas; tanto la Constitución del Ecuador como la Ley Orgánica del Servicio Público. El presente estudio analiza la normativa antes mencionada y resoluciones judiciales; y se determina que el ordenamiento jurídico es ineficiente lo cual vulnera derechos y principios constitucionales. La metodología que se utilizó fue crítico propositivo con enfoque cuali-cuantitativo, mediante la utilización de revistas, libros, jurisprudencia, leyes, los mismos que permitieron dar sustento legal. Palabras clave: Derecho, trabajo, servidores públicos, contratos ocasionales. URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/720