Abstract
Il saggio si propone di verificare, attraverso una Systematic Literature Review (SLR), come il contributo della tecnologia digitale ha modificato il panorama del welfare occupazionale nelle PMI (Piccole e Medie Imprese) italiane. Il paper prende in considerazione tre fattori chiave: Information Technology, diffusione del welfare occupazionale sul territorio nazionale e Covid-19. Gli autori hanno posto l'accento sulla costruzione di una panoramica del fenomeno del welfare occupazionale e, in particolare, delle PMI in merito all'erogazione di servizi di welfare quali sistemi pensionistici e/o sanitari integrativi, fringe benefit e misure di conciliazione vita lavoro. Dall'analisi condotta sui 35 paper oggetto della SLR è possibile affermare, attraverso i tre fattori studiati che esiste un importante contributo della tecnologia digitale rispetto all'offerta dei servizi di welfare. La digitalizzazione ha concorso, anche se punti di fragilità interni permangono, alla diffusione e al rafforzamento del welfare occupazionale nelle PMI italiane.
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