KURUMSAL YÖNETİM KAPSAMINDA VİZYON, MİSYON VE DEĞERLER: TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜ ÜZERĠNE BĠR DEĞERLENDİRME

Abstract

Kurumsal yönetim kavramı genel olarak eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine kurulmaktadır. Bankalar açısından kurumsal yönetim ise, belirlenmiş hedefler ve düzenlemeler ile bankacılık etik kuralları doğrultusunda, tüm paydaşların hak ve menfaatlerini koruyacak biçimde bankaların yönetilmesini ifade eder. Kurumsal yönetimin bankalarda uygulanmasında temel ilke, bankaların misyon ve vizyonunun belirlenmesi, kurumsal değerlerin ve etik kuralların oluşturularak kamuoyuna açıklanmasıdır. Bu çalışmada Türkiye'deki özel ve kamu sermayeli mevduat, katılım, kalkınma ve yatırım bankalarının misyon, vizyon, değerleri ve etik kodları ele alınarak analitik incelemesi yapılmıştır. Bu kapsamda bahse konu bankaların misyon ve vizyonlarında vurgulanan temel konular ile değerlerin iş ve sosyal değerler açısından ve temel değerlere uygunluk açısından değerlendirmesi yapılmıştır. Özellikle, Türk Bankacılık Sektörü'nde açıklanan kurumsal yönetim ilkelerinin değerlere yansıması üzerinde durulmuştur. Çalışmanın sonucunda Türk Bankacılık Sektörü'nde yer alan özel ve kamu sermayeli mevduat, katılım, kalkınma ve yatırım bankalarının vizyon, misyon ve değerler açısından benzerlik ve farklılıkları değerlendirilerek uluslararası standartlar çerçevesinde iyi uygulama önerileri sunulmuştur.