Kepemimpinan Spiritual Dalam Organisasi: Literature Review

Abstract

Kepemimpinan spiritual telah menjadi fokus perhatian yang semakin meningkat dalam penelitian organisasi. Tinjauan sistematis ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang komprehensif tentang penelitian kepemimpinan spiritual dalam konteks organisasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian literature review. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan mengeksplorasi jurnal, buku dan informasi lain yang relevan dengan penelitian. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis secara tematik. Berdasarkan hasil analisis bahwa pentingnya seseorang dalam memimpin organisasi yang disebut dengan pemimpin. Seorang pemimpin tidak dapat bergerak sendiri, perlu anggota untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Pemimpin perlu cara atau gaya kepemimpinan dalam mengarahkan dan membimbing anggota. Salah satu gaya kepemimpinan yang dapat digunakan dalam memimpin sebuah organisasi adalah kepemimpinan spiritual. Kepemimpinan spiritual meyakini bahwa pemimpin sejati adalah Tuhan. Hasil analisis juga menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berhubungan positif dengan kepatuhan keselamatan, partisipasi keselamatan karyawan, dan perilaku inovatif karyawan serta meningkatkan spiritualitas tempat kerja, kepuasan kerja, dan perilaku menyimpang di tempat kerja. Dengan demikian, kepemimpinan spiritual membawa dampak positif pada organisasi.