In the Light of Universal Ethical Values Akhism And Strategic Leadership Approach in Anatolia Abstract

Abstract

Tarihte Ahi Evran tarafından Anadolu'da kurulan, sosyal, iktisadi ve siyasi hayatı etkileyen Ahi teşkilatı, bilim ve sanat dallarını iş hayatıyla uyumlaştırarak halka sunulan hizmetlerin en mükemmel halini ortaya çıkarmayı gaye edinmiştir. Bu çalışmada, Anadolu topraklarında Türk toplumunun bölgede barış ve huzur içinde yaşamalarını sağlamak amacıyla ahlaki, mesleki, ekonomik, ticari, siyasi ve idari alanlarda etkili olan Ahi Evran ve Ahilik Teşkilatı'nın vizyon, misyon ve evrensel etik değerler ve stratejik liderlik sistemi ilişkisi kapsamında gelecek odaklı yönetsel öğretiler ortaya konulmaya çalışılmıştır. Türklerin Anadolu'ya yerleşmelerinden itibaren pozitif bilimlerin günlük yaşamda başarıyla kullanılması yolunda insanların sosyal yaşamlarında mükemmel niteliklere sahip, sağlıklı organizasyonlar çalışmada gösterilmek istenmiştir. Bu kapsamda, toplumun öncelikle ihtiyaç duyduğu güven veren kaliteli ürünlerin üretilmesi için gerekli olan yöntemlerin tespit edilerek geliştirilmesi, insanların artan ve değişen yaşamsal ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde geleceğe yönelik yeni vizyonlar içeren yaratıcı düşüncelerin somutlaştırılması için geçmiş dönemdeki Ahi ilke ve değerlerinin deneyimleriyle birlikte derin bir bakış açısı sunmak amaçlanmıştır. Toplumun her kesimini kapsayıcı olan esnaf ve sanatkârların oluşturduğu örgütlenme olarak Ahilik ahlakında yer alan ana ilke ve prensipleri içeren “doğruluk, haram ve helal sınırlarına uymak, nefsine hâkim olmak, başkalarını düşünerek erdemli hizmet üretmek gibi” olguların evrensel etik kurallarıyla bütünleşen yanları irdelenmiştir. Çalışma, Ahi anlayışının doğuşu ve tarihsel gelişimi sürecinde toplumsal ticari yapıları oluşturan kurumlara olan etkilerini teorik bir açıdan ele alarak, günümüz yönetimlerinde karşılaşılan kurumsal liderlik anlayışının köklerine inen bir bakış açısı sunmayı amaçlamaktadır. Anadolu’da yaşanan etkin sosyal dönüşümlerin iktisadi ve idari açıdan halk üzerinde oluşturduğu sonuçlar ve liderliğin kurumsallaştığı günümüz dünyasına farklı bir perspektif sunmak amacıyla yazılan çalışmada ahilik değerlerinin zamanla toplumda yer etmeye başlaması neticesinde sosyal yaşamı biçimlendiren kurumlar çerçevesinde bugünün çağdaş küçük ve orta ölçekli şirketleri olarak değerlendirebileceğimiz yapıların stratejik liderlik yönünden Ahilik anlayışıyla ortak paydada buluşan noktalar teorik çerçevede analiz edilmiştir.