Abstract
ABSTRACT Implementation of the Balanced Scorecard as a Measuring Tool Performance at PT. Noor Thoibah Banjarbaru Yudi Rahman The purpose of this study is to provide input in terms of measuring the correct and relevant Balanced Scorecard based on the theory and standards of financial accounting which are a form of business accountability and company management performance. In this study the method used is the Balanced Scorecard. The Balanced Scorecard measures the company's performance from: 1. Growth and Learning Perspective, 2. Internal business process perspective, 3. Customer perspective, and 4. Financial perspective. The author analyzes PT Noor Thoibah Banjarbaru using data from 2017-2018 to analyze financial perspectives, while for other perspectives the writer analyzes through questionnaire calculations distributed to PT Noor Thoibah Banjarbaru staff and customers. From the results of the analysis conducted by the author, it is known that the performance of PT Noor Thoibah Banjarbaru as a whole is quite good. And of course with the use of the Balanced Scorecard Method will get accurate performance measurement results so it is very important for the management of PT. Noor Thoibah Banjarbaru both in the process of planning, decision making, and controlling, as well as in realizing the company's overall vision and mission.
Highlights
Latar Belakang MasalahKeputusan manajemen yang salah dihasilkan dari suatu proses akuntansi akibat kesalahan informasi dari laporan dituangkan dalam bentuk laporan keuangan akan berakibat keuangan karena laporan keuangan mempengaruhi kondisi perusahaan, merupakan sumber dari informasi baik dalam strategi pencapaian target keuangan dan merupakan output siklus produksi ataupun penjualan sehingga dan proses akuntansi yang pendapatan menurun maupun tingkat menggambarkan tentang kondisi kesejahteraan karyawan yang tidak keuangan serta hasil operasi terpenuhi atau tidak sesuai dengan apa perusahaan.
Laporan dalam laporan keuangan merupakan keuangan menunjukkan kinerja alat manajemen untuk mengambil keuangan perusahaan pada tahun keputusan manajerial.
Saat ini masih banyak perusahaan yang mengukur kinerjanya hanya berdasarkan pada tolak ukur keuangannya saja.
Summary
Keputusan manajemen yang salah dihasilkan dari suatu proses akuntansi akibat kesalahan informasi dari laporan dituangkan dalam bentuk laporan keuangan akan berakibat keuangan karena laporan keuangan mempengaruhi kondisi perusahaan, merupakan sumber dari informasi baik dalam strategi pencapaian target keuangan dan merupakan output siklus produksi ataupun penjualan sehingga dan proses akuntansi yang pendapatan menurun maupun tingkat menggambarkan tentang kondisi kesejahteraan karyawan yang tidak keuangan serta hasil operasi terpenuhi atau tidak sesuai dengan apa perusahaan. Laporan dalam laporan keuangan merupakan keuangan menunjukkan kinerja alat manajemen untuk mengambil keuangan perusahaan pada tahun keputusan manajerial. Saat ini masih banyak perusahaan yang mengukur kinerjanya hanya berdasarkan pada tolak ukur keuangannya saja. Padahal dalam menghadapi lingkungan bisnis yang semakin kompleks seperti saat ini, pengukuran kinerja yang hanya berdasar pada tolak ukur keuangan sudah tidak lagi memadai karena mempunyai banyak kelemahan, antara lain: 1. Pemakaian kinerja keuangan sebagai satu-satunya penentu kinerja perusahaan bisa mendorong manajer untuk mengambil tindakan jangka pendek dengan melakukan pengorbankan kepentingan jangka panjang. 2. Dapat diabaikannya beberapa aspek pengukuran non-finansial dan intangible asset pada umumnya, baik dari sumber internal maupun eksternal akan memberikan suatu pandangan yang keliru bagi manajer mengenai perusahaan di masa sekarang terlebih lagi di masa datang. Noor Thoibah Banjarbaru dengan menggunakan instrumen-instrumen yang terdapat pada Balanced Scorecard ke dalam penelitian yang tertuang dalam judul “Implementasi Balanced Scorecard sebagai alat pengukur kinerja pada PT.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
