Abstract
Afirmacija razumijevanja i prihvaćanja između pripadnika različitih kultura predstavlja jedan Istraživali smo varijable povezane sa zadovoljstvom poslom na uzorku od 96 odgojiteljica zagrebačkih vrtića: "Maksimir", "Travno" i "Zapruđe". Nastojali smo utvrditi postoji li utjecaj radnog staža odgojiteljica i stručne spreme na njihovo zadovoljstvo poslom. Pokazalo se da nema razlike u zadovoljstvu poslom s obzirom na navedene varijable. Nadalje, zanimalo nas je postoji li kakva povezanost zaokupljenosti poslom i socijalne podrške u radu sa zadovoljstvom poslom te ako postoji, može li se zadovoljstvo poslom prognozirati na temelju zaokupljenosti poslom i socijalne podrške u radu. Multiplom regresijskom analizom pokazali smo da postoji statistički značajna povezanost socijalne podrške u radu i zaokupljenosti poslom sa zadovoljstvom poslom. Na osnovu tih dvaju prediktorskih varijabli može se vršiti predikcija zadovoljstva poslom. Veća socijalna podrška u radu i veća zaokupljenost poslom podrazumijeva i veće zadovoljstvo poslom.
Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
