Abstract
La investigación tuvo el objetivo de relacionar la gestión de la prevención de riesgos en el trabajo con el estado de salud auto-percibida por los profesionales de enfermería de un Hospital Público de Huánuco en el 2018. Fue un estudio cuantitativo, analítico, prospectivo, transversal y de diseño correlacional, con una población muestral de 46 enfermeros, quienes respondieron satisfactoriamente los instrumentos documentales previamente validados y confiables. Se realizó el análisis descriptivo y la hipótesis de contrastó mediante la Chi cuadrada; para un nivel de confianza de 95% y p ≤ 0,05. Los resultados indican que el nivel de gestión de la prevención de riesgos en el trabajo fue percibido por la mayoría de la muestra en el nivel moderado [71,7%(33)], que implica que en cierto modo se realizaban el diseño de planes de prevención de riesgos, cuentan con cierta capacidad de gestión de prevención de riesgos, realizan controles médicos planificados, acciones de protección laboral, cobertura de vacunación, información y capacitación de la prevención de riesgos e información preventiva de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo. El estado de salud física fue percibida como mejor [76.1% (35)], mientras que el estado de salud mental fue percibido de rango peor [89.1% (41)]. Se concluye que la gestión de la prevención de riesgos en el trabajo se relaciona con el estado de salud física y mental auto-percibida por los profesionales de enfermería. Es decir, dado la gestión de prevención de riesgos de nivel moderado la percepción del estado de salud es peor y viceversa.
Highlights
The objective of the research was to relate the management of risk prevention at work with the self-perceived health status of the nursing professionals of a Public Hospital in Huánuco in 2018
Ciércoles (s/f) refiere que en los Centros Sanitarios los trabajadores están en contacto con pacientes que son portadores de patologías infectocontagiosas, que en determinados casos se pueden transmitir a dichos profesionales, y que, gracias al conocimiento y la prevención de dichos riesgos por parte del personal de Enfermería, y el soporte de la gestión de la prevención de riesgos laborales, se podrá eliminar o reducir al mínimo los accidentes de trabajo, o las enfermedades profesionales
Antes de iniciar el trabajo de campo se solicitaron las autorizaciones correspondientes al área de docencia y a las jefaturas de los servicios involucrados en el estudio a fin de viabilizar la recolección de datos, todo esto previa aprobación del proyecto de investigación por la universidad en estudio
Summary
El trabajo constituye un componente central en la conformación de la subjetividad e identidad social de los individuos y colectivos, aunque también es fuente de accidentes, enfermedades y sufrimiento, que pueden comprometer la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores (Organización Mundial de la Salud, 2010). Por su parte Mansilla (2011), observó en los profesionales de enfermería de las unidades críticas a la exposición de mayor riesgo laboral, pues enfrentan diferentes factores tales como llevar consigo gran responsabilidad sobre la vida, la salud y el cuidado de otras personas, el contacto permanente con la enfermedad, el sufrimiento, la muerte, enfrentamiento de situaciones de crisis, el manejo de personas en crisis, trabajo rutinario, fragmentado y estereotipado, el cumplimento de tareas individuales y desempeño del papel de mediadora en una relación: médico-paciente y médico-auxiliar de enfermería. Ciércoles (s/f) refiere que en los Centros Sanitarios los trabajadores están en contacto con pacientes que son portadores de patologías infectocontagiosas, que en determinados casos se pueden transmitir a dichos profesionales, y que, gracias al conocimiento y la prevención de dichos riesgos por parte del personal de Enfermería, y el soporte de la gestión de la prevención de riesgos laborales, se podrá eliminar o reducir al mínimo los accidentes de trabajo, o las enfermedades profesionales. Por la situación planteada se realizó la presente investigación con el objetivo de analizar la influencia de la gestión de la prevención de riesgos en el trabajo y el estado de salud auto percibida por los profesionales de enfermería de un hospital público
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