Abstract
Functional modeling of professional activity’s basic elements in frame of Entity-Relationship model
Highlights
Постановка проблеми Розглянуті в роботах [1,2,3] теоретичні основи аналізу та оцінки складності робіт дозволили зробити висновок щодо відсутності стандартизованого підходу щодо розглянутої проблематики
У випадку ж аналізу та оцінки професійної діяльності, тобто поняття більш широкого за своєю суттю, необхідно розглядати перелік робіт в рамках цієї діяльності та операції в рамках кожної роботи
Так результатом операції може бути матеріальна сутність; результатом рішення – видання наказу, розпорядження тощо; результатом комунікацій – зміна поведінки іншого співробітника, отримання ним нової інформації наприклад в процесі інструктажу
Summary
Розглянуто актуальні питання функціонального моделювання та розробки моделі «Сутність-взаємний зв'язок» професійної діяльності людини в межах сучасних методів опису та аналізу робіт. Ключові слова: опис та аналіз професійної діяльності, функціональні моделі, методи аналізу систем, схема аналітичної оцінки роботи. Розв’язання задачі полягає у формалізації глибинимоделювання і загального підходу до розгляду роботи як системи взаємопов’язаних операцій (задач), або цілої роботи як мінімального елементу в межах професійної діяльності, тобто визначення мінімальногобазовогоелементу моделювання. У випадку ж аналізу та оцінки професійної діяльності, тобто поняття більш широкого за своєю суттю, необхідно розглядати перелік робіт в рамках цієї діяльності та операції (задачі) в рамках кожної роботи. Мета роботи Метою роботи є розробка моделі «Сутність-зв'язок» професійної діяльності людини з метою формалізації взаємного впливу основних сутностей категорії «робота» з погляду системного аналізу в межах функціонального моделювання
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Free) 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a call
