Abstract
Purpose – to create online-content from cascading tasks for developing the skill of rapid hazard identification in the workplace. The analysis and generalization of information sources is used, method of situational analysis, method of content analysis and comparative method of psychological security of an individual are applied. Findings. It is established that for the formation of competencies for providing enterprise employees’ safety it is necessary to stimulate the development of appropriate psychomotor processes related to the instinct of self-preservation. which involves the formation of a conscious attitude to safety during manufacturing activities; formation of prospective employees’ skills to identify potential workplace hazards. Scientific novelty is that to change the attitude of employees to safety regulations during manufacturing activities, it is necessary to ensure the formation of employees’ conscious attitude to the safety of the production process through the formation of situational awareness of potential hazards of the production process. Practical value. The essence of the approach of situational awareness of potential dangers of the production process. Training employees’ on the developed online-content from cascading tasks will allow meaningfully and with an understanding of the development of the situation to determine possible cumulative actions during the production process. Originality of the work consists in developing the online content aimed at finding and identifying hazards in the workplace through understanding and awareness of the situation to shape the worldview of risk- oriented thinking.
Highlights
Мета роботи – розробка онлайн-контенту із каскадних задач для формування навику швидкої ідентифікації небезпек на робочому місці
It is established that for the formation of competencies for providing enterprise employees’ safety it is necessary to stimulate the development of appropriate psychomotor processes related to the instinct of self-preservation. which involves the formation of a conscious attitude to safety during manufacturing activities; formation of prospective employees’ skills to identify potential workplace hazards
Scientific novelty is that to change the attitude of employees to safety regulations during manufacturing activities, it is necessary to ensure the formation of employees’ conscious attitude to the safety of the production process through the formation of situational awareness of potential hazards of the production process
Summary
Мета роботи – розробка онлайн-контенту із каскадних задач для формування навику швидкої ідентифікації небезпек на робочому місці. Такий підхід передбачає формування усвідомленого ставлення до безпеки під час виробничої діяльності; формування у тих хто навчається, навичок виявлення потенційних небезпек на робочому місці та пошуку і обґрунтування подальших дій. Originality of the work consists in developing the online content aimed at finding and identifying hazards in the workplace through understanding and awareness of the situation to shape the worldview of riskoriented thinking. Це вимагає пошуку нових підходів до методів навчання, які б дозволили розвити компетенції з аналізу небезпек, що виникають під час виробничої діяльності, ранжування ергономічних ризиків, пошуку та обґрунтування адекватних запобіжних заходів безпечної праці. Надаються декілька рисунків або фотографії, які характеризують певний процес, де існують небезпеки, що вимагають відповідного пошуку і осмислення (рівень обізнаності про ситуацію), а також, розуміння ситуації, тобто поєднання отриманої інформації для визначення можливої кумулятивної дії. Завдання постійно змінюються з метою формування навички швидкої ідентифікації небезпеки, яку потрібно також описати для визначення наслідків дії на здоров’я людини
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
