Firm Dynamics and Employment Adjustment: Multinational vs Domestic Firms

Abstract

Dynamique des entreprises et ajustement de l’emploi : multinationales vs firmes domestiquesLa crise economique et financiere actuelle a cause de nombreuses pertes d’emploi, a la suite de differents mecanismes d’ajustement dans les entreprises domestiques et les multinationales. Ces mecanismes s’operent soit au travers de fermetures d’unites de production, soit de reductions d’effectifs par des entreprises qui continuent a operer. Cet article evalue l’importance de ces deux processus en comparant les multinationales et les entreprises domestiques belges au cours de la periode precedant la crise (1997-2008). L’analyse econometrique realisee utilise des donnees individuelles d’entreprises. Nos resultats font apparaitre que les multinationales ont tendance a quitter plus frequemment le marche local que les entreprises domestiques presentant des caracteristiques comparables. Par ailleurs, les multinationales en activite sont confrontees a des couts d’ajustement de l’emploi des travailleurs en col blanc qui sont environ deux fois moins eleves que ceux supportes par les entreprises domestiques. Nos resultats suggerent donc que les multinationales sont plus flexibles tant sur le plan de la localisation que de l’ajustement de l’emploi. Toutefois, le processus d’ajustement a pu jouer dans l’autre sens. En effet, avant la crise, les multinationales etrangeres ont cree en moyenne plus d’emplois que leurs concurrentes domestiques.Classification JEL : F23, J23.