Abstract
This article aims to analyze the factors that affect the role of leadership KUB's leader (KUB) in fisherman empowerment in IV Jurai sub-district Pesisir Selatan district. This research categorize 3 of KUB according to Pesisir Selatan fishery service category. The data were collected by observation, interview, and documentation. The informants of this research are fishery instructor, leader and members of KUB. The results indicate that there are several factors affect the Role of leadership KUB's leader in fisherman empowerment in IV Jurai sub-district Pesisir Selatan district. Among them are (1) Transparancy and Accountanbility of KUB's leader, (2) the ability of leader to motivate, (3) the concern of leader to members welfare, (4) leader's social position in society, (5) leader's experience and skill, (6) commitment of leader and members of KUB, (7) and resources in group.
Highlights
Menurut Hasibuan, (2009:42) kreativitas dan dinamika seorang pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya akan sangat menentukan apakah tujuan tercapai atau tidak
The results indicate that there are several factors affect the Role of leadership KUB's leader in fisherman empowerment in IV Jurai sub-district Pesisir Selatan district
Jurai Kabupaten Pesisir Selatan bisa dilakukan dengan memastikan bahwa sasaran pemberdayaan harus tepat, lalu pemimpin dalam kelompok harus memiliki jiwa sosial yang tinggi, kemudian ketua kelompok hendaknya orang yang memiliki kedudukan sosial atau setidaknya dihormati dan dipercaya oleh anggotanya, serta memberikan pelatihan-pelatihan kepemimpinan pada ketua KUB's leader (KUB)
Summary
Menurut Hasibuan, (2009:42) kreativitas dan dinamika seorang pemimpin dalam menjalankan kepemimpinannya akan sangat menentukan apakah tujuan tercapai atau tidak. HASIL DAN PEMBAHASAN Dari data penelitian terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi peran dari pemimpin dalam pemberdayaan nelayan di Kecamatan IV Jurai Kabupaten Pesisir Selatan, dapat diuraikan sebagai berikut : Keterbukaan dan Akuntabilitas Ketua Kelompok
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
