Abstract

In this paper, the concept of competence is described according to interbehavioral psychology signaling the superiority of this approach in comparison to cognitive and behavioral models. A competence, in the interbehavioral approach, refers to the functional organization of skills in order to fulfill a type of performance criterion. To illustrate the use of this notion in educational settings, an evaluation of research competences was carried out through the analysis of 17 research reports prepared by high school professors of the University of Guadalajara. Four competences were identified considering research as a case of theoretical modulation of intervention of reality. Five types of performance criteria were described for each competence using the Ribes y Lopez (1985) taxonomy as a model. An evaluation instrument was also developed which it was used by two judges to independently evaluate the experimental reports. Results suggested that the authors of the reports could not critically use theoretical referents. Only few reports showed correspondence between data analysis and conclusions. Pros and cons of the evaluation methodology used in this work are discussed in order to outline a strategy to assess and brief research reports.

Highlights

  • Según Romo (2015), dentro de las posturas cogni vas la competencia se conceptualiza como información resultante de procesos de codificación, almacenamiento, filtración y recuperación que resulta ú l para interactuar con el mundo

  • Ribes y López (1985) consideran necesario el reconocer la existencia de niveles jerárquicamente diferentes de organización de la conducta y, por consiguiente, de las competencias

  • La Dirección de Formación Docente e Inves gación del Sistema de Enseñanza Media Superior de la Universidad de Guadalajara, en conjunto con académicos de diversas escuelas preparatorias, organizaron una serie de coloquios con el propósito de “reavivar el interés de los profesores en la IE [inves gación educa va] pero, sobre todo, en exponer los problemas que padecen en sus escuelas acompañándolos de propuestas de solución” (Coronado & Rosas, 2012: p.12)

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Summary

ARTÍCULO ORIGINAL

Maria Elena Rodriguez Perez 1 * iD , Catalina Rodríguez Pérez 1 ** y Luis Hernando Silva Cas llo 1 *** iD 1 Universidad de Guadalajara, México. Evaluación de competencias de inves gación mediante reportes experimentales: un ejemplo con profesores de bachillerato. Para ilustrar su empleo en el ámbito educa vo, se llevó a cabo un ejercicio de evaluación de competencias de inves gación a través del análisis de 17 reportes experimentales elaborados por profesores de bachillerato de la Universidad de Guadalajara. Se discute sobre las ventajas y limitaciones de la metodología de evaluación desarrollada como una estrategia para seleccionar y retroalimentar informes de inves gación. Maria Elena Rodriguez Perez, Catalina Rodríguez Pérez y Luis Hernando Silva Cas llo KEY WORDS Evaluation; Competences; Scientific research

ABSTR ACT
Un ejemplo de evaluación de competencias
Competencias a evaluar
Escenario de evaluación
Elaboración de los instrumentos de evaluación
Criterios funcionales
DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES
CONFLICTO DE INTERÉS
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