Essays in labour economics

Abstract

[ES] La estructura de la tesis doctoral que aqui se presenta, esta compuesta de varias partes, entre las debemos distinguir, el capitulo introductorio, tres ensayos independientes sobre economia laboral acompanados de un breve capitulo final que recoge las principales conclusiones de los ensayos. En el primer trabajo, se investiga la asociacion entre el cambio tecnologico, la polarizacion del empleo y la sobre-cualificacion. Se analiza aqui la incidencia de la sobre-cualificacion y su cambio, a traves de categorias de empleos que han sido previamente agrupados de acuerdo a las habilidades exigidas en su ejecucion y las tareas realizadas en cuatro paises de Europa; Alemania, Espana, Suecia y el Reino Unido. Tambien se compara estos paises con diferentes patrones de cambio del empleo -principalmente de mejora estructural (aumento de los empleos de alta cualificacion) y polarizacion (aumento de los empleos de baja cualificacion y de alta cualificacion a costa de los de cualificacion intermedia) con la finalidad de establecer la posible existencia de un vinculo entre la polarizacion del empleo y la sobre-cualificacion. Para ello, se utilizan datos de la Encuesta Europea de Poblacion Activa para el periodo de 1999 a 2007. El analisis principal se realiza a nivel de empleo, donde el empleo se define como una combinacion de ocupacion e industria. Los principales resultados que se encuentran estan relacionados con un patron de cambio de polarizacion del empleo donde hay una mayor incidencia del sobre-cualificacion, que afecta en mayor medida a los empleos de baja cualificacion. Estos resultados se mantienen cuando se utilizan tecnicas de regresion con efectos fijos. En el segundo ensayo analizo los patrones de cambio en el empleo y los salarios en la India durante el periodo 1983-2011. La polarizacion del empleo y su efecto sobre la desigualdad de los ingresos ha sido estudiada en los paises avanzados en los ultimos anos. Sin embargo, los paises en desarrollo carecen de este tipo de analisis, ya que el cambio tecnologico ha sido percibido como un fenomeno propio de los paises desarrollados. Recientemente el enfoque se ha centrado tambien en los paises en desarrollo, especialmente en economias emergentes como Brasil, Mexico, India y Rusia (Medina y Posso, 2010; Gimpelson y Kapeliushnikov, 2016). Este estudio contribuye a esta literatura mediante el analisis del cambio del empleo a traves de las ocupaciones y los patrones simultaneamente al cambio salarial en la India. Utilizando datos de la Organizacion Nacional de Encuesta de Muestras y utilizando una metodologia similar a la usada en el primer capitulo, se encuentra evidencia de polarizacion en el empleo (crecimiento del empleo en empleos de baja y alta cualificacion y reduccion en el medio) en la India urbana durante los anos noventa y primera decada de siglo. Por otra parte, durante la decada de los ochenta, hubo una mejora en el empleo. Los patrones de cambio en los salarios son consistentes con los patrones de cambio de empleo. Sin embargo, la reduccion del peso de…