Environnement juridique et systèmes de gouvernance

Abstract

Résumé Dans cet article, nous nous intéressons à l’hétérogénéité des systèmes de gouvernance européens et à ses déterminants. Au moyen d’une analyse en composante principale et d’une classification hiérarchique, nous cherchons à évaluer le rôle joué dans ce domaine par le système juridique, relativement à d’autres facteurs tels que la structure du système productif, les caractéristiques de l’offre de fonds et l’organisation du marché du travail. Nous montrons que l’importance du cadre juridique dans l’explication de l’hétérogénéité des systèmes de gouvernance européens doit être relativisée. D’une part, le degré de protection des apporteurs de fonds ne contribue que faiblement à la définition de la typologie des systèmes de gouvernance. D’autre part, il s’avère que l’origine du système juridique reflète moins le degré de protection des apporteurs de fonds que le jeu des interactions qui s’établissent entre les structures de gouvernance des firmes, l’organisation du marché du travail, les caractéristiques de l’offre de fonds et celles du système productif.