Abstract
O presente trabalho teve como objetivo construir e validar a escala de entrincheiramento organizacional, construto de mesma base teorica do comprometimento de continuacao. Tres dimensoes foram propostas: ajustamentos a posicao social (APS), arranjos burocraticos impessoais (ABI) e limitacao de alternativas (LA). Os dados coletados com 721 trabalhadores foram submetidos a analises exploratorias e confirmatorias para a avaliacao psicometrica da escala. Os resultados indicam estabilidade, generalizabilidade e alta consistencia interna dos tres fatores, formados pelos vinte e dois itens restantes, e respaldam a decisao pela estrutura tridimensional. Estudos futuros com a escala validada poderao contribuir para um maior refinamento conceitual e empirico do entrincheiramento com a organizacao.
Highlights
The objective of this work was to develop and validate an organizational entrenchment scale which is a construct on the same theoretical base of continuance commitment
ES9 Se eu fosse trabalhar em outra empresa, eu jogaria fora todos os esforços que fiz para chegar aonde cheguei dentro dessa empresa
Os modelos re-especificados, em ambas as estruturas, apresentaram valores aproximados dos índices nas duas sub-amostras, sinalizando que as alterações geraram o mesmo padrão de aprimoramento nos dois grupos
Summary
ES12 Se eu fosse trabalhar em outra empresa, eu estaria jogando fora todo o esforço que fiz para aprender as tarefas do meu cargo atual. ES7 Sair dessa organização significaria, para mim, perder parte importante da minha rede de relacionamentos. ES9 Se eu fosse trabalhar em outra empresa, eu jogaria fora todos os esforços que fiz para chegar aonde cheguei dentro dessa empresa. ES1 Eu investi muito tempo no meu aprendizado dentro dessa organização para deixá-la agora. IL2 Eu acho que teria poucas alternativas de emprego se deixasse essa organização. IL5 Mantenho-me nessa organização porque sinto que tenho poucas oportunidades em outras organizações. EB1 Se eu deixasse essa organização, minha estabilidade seria ameaçada. EL6 Não seria fácil encontrar outra organização que me oferecesse o mesmo retorno financeiro que essa. EB7 Se eu fosse trabalhar em outra empresa, eu deixaria de receber vários benefícios que essa empresa oferece aos seus empregados (vale transporte, convênios médicos, vale refeição, etc)
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