Abstract

通过创新提高印度尼西亚中小型企业(SMEs)绩效:论支持旅游的创意产业模型研究目的本论文旨在探究SMEs创业导向和组织文化对组织创新和组织绩效的作用, 这些SMEs从事创新产业以支持印度尼西亚的旅游业。研究设计/方法/途径本论文采用定量手段, 对183位直接生产和投放创业产业给顾客的SMEs业主分发问卷。采用方式为目的性采样法。问卷数据分析方式为PLS。研究结果研究结果表明, 创业导向和组织文化对创新有着显著影响, 从而影响绩效。有趣的是, 创新对绩效没有直接效果, 也不调创业导向与组织绩效直接的作用。研究理论意义本论文研究的创新问题是由很多影响因子衡量, 显示组织创新概念。未来研究可以研究其他具体创新类型。研究现实意义在未来中, 创业者和政府都应该建立更多科技支持、商业孵化中心、和咨询机构来提高绩效。研究原创性/价值社会-文化多样性, 比如创业导向和自然资源, 特别是印度尼西亚的文化, 能够启发创新产业继续创新、继而引领他们提高绩效, 特别在旅游方面。

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