Abstract


 La presente investigación tiene por objetivo general, estudiar la parte teórico-legal sobre el estrés laboral, uno de los objetivos particulares se trata del análisis del fenómeno del estrés laboral con el teletrabajo en México, durante la pandemia por COVID-19, así como las ventajas y desventajas del teletrabajo, además, el objetivo relacionado con la reforma laboral respecto al tema de teletrabajo y el derecho a la desconexión, como parte de la adaptación a una modalidad de trabajo inplementada con urgencia, así como las conclusiones respecto a los resultados analizados.

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