Effects of FDI inflows on regional labour market differences in Hungary

Abstract

Résumé Les marchés du travail dans les pays d’Europe centrale et orientale se caractérisent, après la transition, par des différences régionales accentuées. L’article se concentre sur la répartition spatiale de la création d’emplois, déterminée par les décisions d’investisseurs étrangers et nationaux. Les régions avec les taux d’emploi élevés peuvent se vanter de recevoir des flux importants d’IDE, alors que celles où le chômage est fort ont souffert d’un manque chronique d’investissements étrangers. S’appuyant sur des données microéconomiques, l’article analyse la distribution spatiale de l’IDE et de l’emploi et met en évidence les principaux facteurs explicatifs. Il étudie la dynamique des différences régionales de l’emploi en Hongrie, identifie les vainqueurs et les perdants de la transition et mesure l’impact de la création nette d’emplois des entreprises étrangères. Ces résultats conduisent à des recommandations de nature politique. Classification JEL : F02; F23; J40; R12.