Year-end Sale % OFF 
Abstract
This study aims to determine the effect of employee performance, regional financial accounting systems, and human resource competencies on the effectiveness of regional financial management which is moderated by the government's internal control system. This research was conducted at Pelalawan District OPD. The data used in this study are primary data that is a questionnaire. The population in this study were employees who worked at the Regional Apparatus Organization in Pelalawan Regency. This study uses purposive sampling. Of 81respondent who participated indicate that: Employee performance and the regional financial accounting system influence the effectiveness of regional financial management but Human resource competence does not affect the effectiveness of regional financial management. The government's internal control system can moderate the effect of employee performance, the regional financial accounting system, and human resources on the effectiveness of regional financial management.
Highlights
This study aims to determine the effect of employee performance, regional financial accounting systems, and human resource competencies on the effectiveness of regional financial management which is moderated by the government's internal control system
Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemahaman atas Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah
Summary
SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH penyerapan anggaran pemerintah. Penyerapan anggaran yang tidak merata menunjukkan bahwa kurang efektifnya pengelolaan keuangan pemerintah. Sistem pengendalian intern pemerintah dalam hal ini digunakan oleh instansi pemerintah untuk”menjamin bahwa sumber daya manusia yang ada di instansi pemerintah digunakan secara efektif, dan efesien terhadap pencapaian tujuan instansi. “Hal ini dibuktikan oleh penelitian yang dilakukan (Tanzelina, 2017) dimana sistem pengendalian intern pemerintah memoderasi hubungan sistem akuntansi keuangan daerah dengan efektivitas pengelolaan keuangan daerah.”. Sumber daya manusia yang paham akan akuntansi pemerintah dan memiliki pengalaman pada pengelolaan keuangan daerah yang dibutuhkan untuk dapat menghasilkan efektivitas dalam pengelolaan keuangan daerah (Liza, 2014). Dengan adanya sumber daya manusia yang kompeten serta diperkuat dengan sistem pengendalian intern pemerintah yang memadai maka akan mengahasilkan efektivitas pengelolaan keuangan daerah. “Hasil penelitian yang dilakukan (Tanzelina, 2017) menunjukkan sistem pengendalian intern pemerintah memoderasi hubungan kompetensi sumber daya manusia daerah dengan efektivitas pengelolaan keuangan daerah.”.
Sign-in/Register to view highlights & summary Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callMore From: CURRENT: Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini
Disclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
