Abstract
The article examines the positive aspects of foreign and Russian experience in physical culture and health–improving work with workers. Attention is focused on the economic feasibility of using digital physical culture and health–improving technologies in the management of organizations, through which, according to the author, it is possible to organize physical education during the working day not only for large corporations, but also for small firms, which will have a positive effect on improving the efficiency of workers and labor productivity. It also emphasizes the key role of municipal–private partnerships in the creation and implementation of projects related to corporate sports.
Highlights
По данным Росстата численность экономически активного насе ления (ЭАН) на период 01.2020 г. составила [74,8] млн. человек, это 51% от общей численности населения Российской Федерации 1, численность занятых на период 01.2019 г. 71,9 млн. человек 2.
В связи с чем, по мне нию автора, стоит обратить внимание на данную категорию граждан в аспекте поддержания их работоспособностипосредством применения современных форм физической культуры во время рабочего дня на пред приятиях в целях повышения производительности труда.
Зарубежный опыт повышения двигательной ак тивности и влияния физической культуры на производительность труда // Ученые записки университета имени П.Ф.
Summary
По данным Росстата численность экономически активного насе ления (ЭАН) на период 01.2020 г. составила [74,8] млн. человек, это 51% от общей численности населения Российской Федерации 1, численность занятых на период 01.2019 г. 71,9 млн. человек 2. В связи с чем, по мне нию автора, стоит обратить внимание на данную категорию граждан в аспекте поддержания их работоспособностипосредством применения современных форм физической культуры во время рабочего дня на пред приятиях в целях повышения производительности труда.
Sign-in/Register to view highlights & summary Sign-in/Register to access full text options 
Talk to us
Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have
Schedule a callDisclaimer: All third-party content on this website/platform is and will remain the property of their respective owners and is provided on "as is" basis without any warranties, express or implied. Use of third-party content does not indicate any affiliation, sponsorship with or endorsement by them. Any references to third-party content is to identify the corresponding services and shall be considered fair use under The CopyrightLaw.
