Abstract

هدف: با توجه بهشرایط جامعه و شیوع بیماری کرونا، تحول در ارایه آموزش، آگاهی و آشنایی مسئولین با مفاهیم، نگرشها و رویکردهای آموزش‌های مجازی در سازمان برای دستیابی به اهداف، پاسخ گویی به مشکلات و استقرار یک نظام آموزشی مجازی کارآمد ضروری به نظر می‌رسد. هدف اصلی پژوهش، ارائه مدل آموزش‌های مجازی و نتایج آن بر عایدی سازمان و ادبیات این حوزه میباشد.روش:به لحاظ هدف، کاربردی و با استفاده از نظریه داده‌ بنیاد به‌صورت کیفی و نمونه‌گیری به روش نظری و با بهره‌مندی از تکنیک‌های هدفمند و گلولة برفی، که بر مبنای آن تا اشباع نظری داده‌ها، مصاحبه با خبرگان سازمان که در این حوزة، تجربه و تخصص داشتند انجام گرفت.یافته‌ها: نتایج تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده از طی فرایند کدگذاری، به ایجاد نظریة داده -‌بنیاد در حوزة آموزش‌های مجازی منجر و مدل طراحی‌شده شامل شرایط علی، زمینه‌ای، واسطه‌ای، عناصر تشکیل ‌دهنده است که پدیدۀ محوری، پیامدها و راهبردهای اجرای خط‌مشی‌ عمومی را نشان می‎دهد.نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش می‌تواند در کارآمدی بیشتر آموزش‌های مجازی در سازمان از سوی کارگزاران مورد بهره برداری قرار گیرد.

Full Text
Paper version not known

Talk to us

Join us for a 30 min session where you can share your feedback and ask us any queries you have

Schedule a call