Decomposing Immigrants’ Economic Integration in Earnings Disparity: Racial Variations in Unexpected Returns

Abstract

Le discours sur l’intégration économique des immigrés prend souvent pour acquis que le capital humain de ces derniers détermine le succès de leur intégration, tel que comparé aux revenus de la population d’origine. Dans cet article, nous décomposons les salaires des uns et des autres au Canada pour voir à quel point on peut attribuer la disparité de gains au capital humain en question ou à d’autres facteurs. Selon nos résultats, les immigrés avaient à leur arrivée une formation et une expérience de haut niveau, souvent supérieures à celles des Canadiens de naissance, mais ils ont été sous-rétribués à cause de l’absence d’autres bénéfices non expliqués. Ceci suggère que la politique de sélection des immigrants a des limites, et qu’il faudrait reconsidérer d’autres stratégies pour infléchir la manière dont le marché du travail les traite, surtout ceux d’origine minoritaire, afin de combler cette inégalité de revenu.