Abstract
L'A. etudie les conflits sociaux et les changements en matiere de relation industrielle au Danemark apres la Deuxieme Guerre mondiale. Il etudie le lien entre syndicalisation, action collective et cycles economiques, montre comment les formes d'action collective ont evolue entre 1969 et 1979 dans les differents secteurs economiques, et analyse les formes d'organisation mobilisees pour repondre aux situations de conflit industriel. Il distingue differents cycles de conflits chez les employes de la fonction publique au Danemark. Il met en evidence un certain nombre de facteurs qui semble marquer la fin des cycles de contestation industrielle au Danemark ainsi qu'une evolution des relations industrielles dans ce pays
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